Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Nous exportons 80% de notre production totale vers les marchés mondiaux chaque année

Capacité mensuelle de 100 000 pièces | 100 travailleurs | 20 travailleurs de R & D

Une entreprise mondiale d'approvisionnement et de fabrication de mode
Concepts Source Inc. est une entreprise mondiale d'approvisionnement et de fabrication de mode qui se consacre à la fourniture de vêtements et d'accessoires de qualité supérieure. Fortement axés sur le savoir-faire, l'innovation et les pratiques durables, nous nous spécialisons dans la fourniture de solutions à la mode pour les hommes, les femmes et les jeunes.

Notre mission
Notre expertise couvre le développement de la conception, l'échantillonnage, la production et la logistique, assurant un processus transparent du concept à la livraison. Soutenu par des artisans qualifiés et une chaîne d'approvisionnement fiable, nous répondons aux marques et détaillants internationaux, offrant à la fois de petites quantités et en vrac. Nous exportons fièrement dans le monde entier, reliant nos produits aux marchés du monde entier avec une qualité constante et une livraison rapide. Chez Concepts Source Inc., notre mission est simple: «Fashioning People» en créant une mode intemporelle, élégante et responsable qui résonne partout avec les consommateurs modernes.

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Pour toute autre question, n'hésitez pas à nous contacter.

Informations de base

Capital total

Choisissez de ne pas divulguer

Année de création

2006

Nombre total d’employés

100 à 149

Certificat de l’entreprise

GST REG-06, MSME

Certificat produit

Type d'entreprise

Distributeur , Exportateur , Fabricant , Grossiste , Vendeur en ligne , Bureau d'achat , Agent

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles

4 000 000 $ US à 4 999 999

Pourcentage d’exportation

100 pour cent

Services OEM

Yes

Commandes de petites quantités acceptées

Yes

Noms de marque

Conditions de paiement

T/T

Principaux avantages concurrentiels

Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées

Autres avantages concurrentiels

Quality, and timely delivery.

Grands comptes

Saint Tropez, Spar Kjop, LA Redoute, Restoque

Marchés vers lesquels les produits sont exportés

Asie , Australasie , Amérique centrale/du Sud , Europe de l'Est , Moyen-Orient/Afrique , Amérique du Nord , Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée

Concepts Source Inc.

Numéro d’immatriculation

ADVPT0867C

Adresse de domiciliation de la société

1st Floor, G 83, Sector 63, Gautambuddha Nagar, 201301 Noida, Uttar Pradesh, India/IN

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine

212 Mètre carré

Nb de chaînes de production

Nombre d’employés de production

100 à 149

Nombre d’employés en charge du contrôle qualité

5 à 9

Année de création

2006

Nombre d’employés en recherche et développement

5 à 9

Adresse

G-83, Sector-63 , Noida, Uttar Pradesh, Inde

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés

Coton, Rayonne, Viscose, Soie, Lin, Polyester, Laine

Machines/Processus de production

Machines à coudre à la main ou à la palette, machines à coudre simples à 2 aiguilles, machines à surfiler, machines à découper à couteau droit et machines automatiques.

Avantages du site

Situé très près de Delhi, à seulement 30 minutes en voiture de l'aéroport de New Delhi.

Aperçu du tissu, de l'artisanat et de la qualité

Chez Concepts, nous priorisons l'excellence dans chaque pièce que nous créons. Nos produits sont fabriqués en utilisant des tissus haut de gamme tels que le coton, la soie, le lin, la rayonne, la viscose, la laine et le polyester, assurant à la fois confort et élégance. Chaque article est méticuleusement cousu utilisant une combinaison de la couture de main, de machines de palette, de machines à coudre simples de 2 aiguilles, de machines d'overlock, de découpeuses droites de couteau, et de machines automatiques avancées, reflétant notre engagement à la précision et à la longévité. Notre processus de contrôle de qualité est complet et continu; chaque matériel est soigneusement inspecté.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique

Notre département de QC se compose du personnel 5, dont la plupart sont des diplômés d'université ou plus haut dans les disciplines relatives.

Procédures de contrôle qualité

Notre propre système de qualité comprend: Système d'accréditation des fournisseurs Équipe QA Schéma d'échantillonnage internationalement reconnu: AQL et schéma zéro défaut Système de QC QC externe ou stationné QC entrant avec 100% de balayage d'accessoires et QC détaillé basé sur un schéma d'échantillonnage de zéro-défaut QC de production et QC en ligne QC avant expédition suivant AQL avec des mécanismes de rétroaction internes et externes

Origine des matériaux et des composants

Tous les matériaux et composants utilisés dans notre production proviennent de fournisseurs fiables et accrédités. Nous accordons la priorité à la qualité et à la conformité.

Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité

Notre processus de contrôle de la qualité est conçu pour garantir que chaque produit répond aux normes les plus élevées avant d'atteindre nos clients. À chaque étape de production, notre équipe de QC effectue des inspections détaillées, y compris des contrôles entrants pour les matières premières et les accessoires, la surveillance intégrée pendant la production, et finale.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés

Nous utilisons de nombreuses machines et équipements modernes afin d'assurer une ligne parfaite du processus de production.

Procédures et pratiques

Notre société est soutenue par une équipe forte de R & D, qui est pleine de professionnels créatifs et motivés. La majorité de nos produits sont des conceptions originales, à la mode et élégantes, qui ont une bonne réputation des clients marqués à l'étranger.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Experian

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité

Adresse enregistrée

1st Floor, G 83, Sector 63, Gautambuddha Nagar, 201301 Noida, Uttar Pradesh, India/IN

Date de constitution

2017/06/30

Forme juridique

Entreprise individuelle/commerçant

Statut de la société

En direct

Agence d’immatriculation

(Jurisdiction) Uttar Pradesh

N° d’immatriculation

ADVPT0867C

Capital autorisé

Capital libéré

Licence d’importation et d’exportation

Yes

Représentant légal

Tyagi, Deel Chandra

Champ d’activité

Fabrication d'autres vêtements et accessoires; Fabrication de bijouterie de fantaisie et d'articles connexes; Vente en gros de vêtements et de chaussures; Vente en gros de montres et de bijoux; Activités spécialisées de design

Expiration du permis d’exploitation

Actionnaires

Tyagi, Deel Chandra

Certificats

Certifications d’entreprise

Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action

GST REG-06 Government of India
2017/06/30

-

Aucune date d'expiration
Il s'agit d'un système généré par certificat d'enregistrement signé numériquement émis sur la base de l'application réputée.
MSME Govt. Of India
2020/06/20

-

Aucune date d'expiration
Fabrication de tous types de vêtements textiles et d'accessoires vestimentaires.

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination

Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.

Politique en matière de travail forcé

Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.

Politique en matière du travail des enfants

Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.

Politique en matière d’heures de travail

Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.

Politique en matière de coercition et de harcèlement

Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.

Politique en matière de rémunération

Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.

Politique en matière de santé et de sécurité

Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.

Politique en matière de protection de l'environnement

Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.

Politique en matière de transactions confidentielles

Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.

Politique en matière de corruption commerciale

Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.

Contrôles, procédures et registres comptables

Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.

Utilisation et divulgation d'informations privilégiées

Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.

Informations confidentielles ou exclusives

Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.

Politique en matière de conflits d'intérêts

Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.

Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires

Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.

Politique en matière de suivi

Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.

Politique en matière d'inspection et de certification

Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.

Gestion

À propos de nous

Concepts Source, Inc. est une entreprise de conception, de fabrication et d'exportation axée sur l'habillement, les foulards, les bijoux, les accessoires, les produits de mode pour la maison et les cadeaux. Son portefeuille couvre des collections pour femmes, hommes, jeunes et adultes.

Personne à contacter

M..DC, Tyyagi

Intitulé du poste

Fondateur et PDG

Services de trading

Activités commerciales

Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis de nombreuses années avec des fournisseurs et des acheteurs.

Gamme de produits

Toutes sortes d'écharpes et de robes de femmes.

Éléments de la chaîne d'approvisionnement

Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.

Services OEM

Nous fournissons des services d'ODM à tous les acheteurs dans le monde entier. N'importe quelle conception et condition des acheteurs seront bien accueillies.

Mesures de contrôle de la qualité

Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.

Politiques d'inspection et de documentation des produits

Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.

Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs

Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.

Conditions de commande et de livraison minimum

Nous maintenons une commande minimale de 500 pièces pour chaque produit.

Personnel et structure de gestion

Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.

Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite

Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en anglais et en langue locale.

Principaux acheteurs

Confidentiel.

Principaux fournisseurs

Confidentiel

Principaux domaines d'expertise

Combinant l'expertise de professionnels du trading, d'analystes et de techniciens situés en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, Sally Ornaments est une formidable source de perspicacité du marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.

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Direction de l'emplacement du bâtiment principal

Visites exclusives sur rendez-vous: nous faire l'expérience à G-83, secteur-63, Noida 201301

Titre

Nom de la personne-ressource

DC Tyagi (en)

Titre d'emploi

Fondateur et PDG

Département

Ventes

Adresse e-mail

Dc@concept-sourceinc.com

Nom de l'hôtel

Radisson Blu

Adresse de l'hôtel

Noida, Uttar Pradesh, Inde

Hôtel Primary Tel

91-11-9717456868

Hôtel Secondary Tel

91-11-9818203045

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